Structurer votre DSI
Clarifier les responsabilités, les services rendus et les relations entre l’informatique et les métiers.
GalliaTech accompagne les entreprises dans l’organisation de leur DSI, le pilotage de leurs opérations IT et leurs transformations numériques.
Une activité qui se développe, plusieurs prestataires à coordonner, des priorités qui se concurrencent ou de nouvelles pratiques à installer : chaque situation appelle un cadre de travail explicite.
Clarifier les responsabilités, les services rendus et les relations entre l’informatique et les métiers.
Organiser le travail de la production, du support et des prestataires autour de priorités partagées.
Disposer d’indicateurs utiles, comprendre les difficultés et suivre les actions engagées.
Cadrer un changement, préparer sa mise en œuvre et accompagner les personnes concernées.
Quatre domaines d’intervention pour relier les décisions, les équipes et le fonctionnement quotidien des services IT.
Définir une organisation, des responsabilités et des circuits de décision adaptés aux besoins de l’entreprise.
02Accompagner le management de la production et du support, coordonner les intervenants et suivre les engagements de service.
03Structurer la gestion des services et transformer les constats du terrain en actions suivies.
04Formaliser les besoins, coordonner les évolutions et préparer l’adoption des nouveaux processus et outils.
Le périmètre, les responsabilités et les livrables sont convenus au démarrage. L’accompagnement peut porter sur un diagnostic, une mission de pilotage ou une transformation à conduire.
Comprendre l’existant, hiérarchiser les difficultés et construire une organisation cible ou une feuille de route.
Assurer une mission définie de coordination ou de management et organiser la continuité de son fonctionnement.
Accompagner une évolution depuis l’expression du besoin jusqu’à sa mise en œuvre et son appropriation.
Examiner les besoins, les contraintes et le fonctionnement réel.
Définir les priorités, les responsabilités et les actions à conduire.
Mettre en place les pratiques et soutenir leur appropriation.
Évaluer les avancées et ajuster les actions avec les équipes.
Présentez-nous votre contexte, vos priorités et le type d’accompagnement recherché.